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听闻丰田“坚持不裁员”真的很兴奋_汽车频道_东方资讯

发布日期:2020-05-20 07:08   来源:未知   阅读:

当下,一些企业裁员时最常见的理由是“受疫情影响,公司发展遇到困难”。理由是否充分?按说是相当充分,也是完全可以理解的。只是,还是希望裁员的事少一点发生,原因有二:

其一,裁员了,被裁的人如何生活?基本上在岗工作的人,相当一部分家境还不算好,有的甚至指望着用工资还房贷,一旦工作没了,生存就会遇到危机,这种危机甚至会二次转嫁。

其二,保持就业稳定也是国家的需要。就业稳定,提升就业率,国家是有专门的部门在做这项工作的,有些国家甚至把提高就业率当做政府的政绩来看待,并从中获得更多选民的支持。

保持就业稳定,还有一个重要的原因,那就是同样有利于保持社会的稳定。试想,如果很多人失业,没有了经济来源,这个国家会出现什么状况?答案很清楚。

因此,做为企业来讲,裁员与爱国,往往很矛盾,更是个伪命题,很少听说有愿意牺牲企业利益而爱国的。毕竟企业很现实,生存更现实,连生存都遇到问题了,何谈其它?

还是在当下,企业裁员频频上演之际,我听到了一个令人振奋的消息:丰田坚持不裁员。这一定是体现了丰田公司的上层意志。不妨看看他们的理念。

丰田老大丰田章男说:造物既育人。人并非成本。人,乃改善之源,制造业发展壮大之源。

丰田章男坚持认为,拥有重要技术和机器无法替代的技能型人才,流出就是损失。在守护汽车行业生产制造根基的同时,也应该考虑人才因素。

在财报说明会上,丰田章男也曾表示,丰田的雇佣双方形成了“公司希望员工幸福,工会希望公司发展”的共同认识 。

凡是坚持核心文化不丢的企业,都会像丰田公司一样,在看待员工的理念上,本质上是一样的:公司希望员工幸福,工会希望公司发展。

我们能从中受到一点启发吗?